Als werkgever bent u de eerste 2 jaar (104 weken) zelf verantwoordelijk voor de re-integratie van uw (ex-)werknemer bij arbeidsongeschiktheid. Na de start van een WGA-uitkering blijft u zelfs nog 10 jaar verantwoordelijk voor deze re-integratie, wat betekent dat u in totaal tot 12 jaar lang de kosten draagt.

Naast de re-integratiekosten, zijn ook de WGA-uitkeringen voor de eerste 10 jaar uw verantwoordelijkheid. Deze kosten kunnen aanzienlijk oplopen. Door te kiezen voor een van onze pakketten, vergroot u de kans op een succesvolle herplaatsing van uw werknemer in ander werk, waardoor u de re-integratiekosten kunt beperken.