Pakketten
Basis pakket
Bij Absensia begrijpen we hoe belangrijk het is om u optimaal te ondersteunen tijdens het re-integratieproces van uw langdurig zieke medewerker. Daarom bieden wij een breed scala aan diensten die speciaal zijn ontworpen om u te helpen bij elke stap. Hieronder vindt u een overzicht van de diensten die wij aanbieden.
Adviesgesprek
Verzuimportaal
Re-integratie Tweede Spoor
Arbeidsdeskundig onderzoek
Coaching en Counseling
Casemanagement
Re-integratieadvies
Juridisch advies
€49,95
per maand
Adviesgesprek
Het adviesgesprek biedt u de kans om samen met onze experts de situatie van uw langdurig zieke medewerker zorgvuldig in kaart te brengen. In dit gesprek kijken we naar de voortgang van de re-integratie, mogelijke obstakels en de specifieke behoeften van zowel de werkgever als de werknemer. We bieden deskundig advies om het re-integratieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen en bespreken welke ondersteuning het beste past bij uw situatie.
Adviesgesprek
Het adviesgesprek biedt u de kans om samen met onze experts de situatie van uw langdurig zieke medewerker zorgvuldig in kaart te brengen. In dit gesprek kijken we naar de voortgang van de re-integratie, mogelijke obstakels en de specifieke behoeften van zowel de werkgever als de werknemer. We bieden deskundig advies om het re-integratieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen en bespreken welke ondersteuning het beste past bij uw situatie.
Adviesgesprek
Het adviesgesprek biedt u de kans om samen met onze experts de situatie van uw langdurig zieke medewerker zorgvuldig in kaart te brengen. In dit gesprek kijken we naar de voortgang van de re-integratie, mogelijke obstakels en de specifieke behoeften van zowel de werkgever als de werknemer. We bieden deskundig advies om het re-integratieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen en bespreken welke ondersteuning het beste past bij uw situatie.
Verzuimportaal
Bij Absensia krijgt u toegang tot ons geavanceerde online platform, waarmee u in real-time inzicht heeft in het verzuimdossier. Het verzuimportaal helpt u en uw HR-afdeling om de voortgang van het dossier nauwlettend te volgen, inclusief de rapportagemomenten en logboekitems. Dit zorgt voor betere communicatie tussen alle betrokken partijen en meer transparantie tijdens het Tweede Spoor-traject.
Verzuimportaal
Bij Absensia krijgt u toegang tot ons geavanceerde online platform, waarmee u in real-time inzicht heeft in het verzuimdossier. Het verzuimportaal helpt u en uw HR-afdeling om de voortgang van het dossier nauwlettend te volgen, inclusief de rapportagemomenten en logboekitems. Dit zorgt voor betere communicatie tussen alle betrokken partijen en meer transparantie tijdens het Tweede Spoor-traject.
Verzuimportaal
Bij Absensia krijgt u toegang tot ons geavanceerde online platform, waarmee u in real-time inzicht heeft in het verzuimdossier. Het verzuimportaal helpt u en uw HR-afdeling om de voortgang van het dossier nauwlettend te volgen, inclusief de rapportagemomenten en logboekitems. Dit zorgt voor betere communicatie tussen alle betrokken partijen en meer transparantie tijdens het Tweede Spoor-traject.
Re-integratie Tweede Spoor
Wanneer terugkeer naar de oorspronkelijke functie niet mogelijk blijkt, is het van groot belang om tijdig te starten met het Tweede Spoor-traject. Bij Absensia hebben wij een hoog slagingspercentage binnen Spoor 2, wat betekent dat wij zeer succesvol zijn in het vinden van passend werk buiten uw bedrijf. We werken nauw samen met zowel de werknemer als externe partijen om een geschikte functie te vinden die aansluit bij de mogelijkheden van de werknemer. Wij begeleiden u bij elke stap om ervoor te zorgen dat de werknemer een nieuwe, passende werkplek vindt.
Re-integratie Tweede Spoor
Wanneer terugkeer naar de oorspronkelijke functie niet mogelijk blijkt, is het van groot belang om tijdig te starten met het Tweede Spoor-traject. Bij Absensia hebben wij een hoog slagingspercentage binnen Spoor 2, wat betekent dat wij zeer succesvol zijn in het vinden van passend werk buiten uw bedrijf. We werken nauw samen met zowel de werknemer als externe partijen om een geschikte functie te vinden die aansluit bij de mogelijkheden van de werknemer. Wij begeleiden u bij elke stap om ervoor te zorgen dat de werknemer een nieuwe, passende werkplek vindt.
Re-integratie Tweede Spoor
Wanneer terugkeer naar de oorspronkelijke functie niet mogelijk blijkt, is het van groot belang om tijdig te starten met het Tweede Spoor-traject. Bij Absensia hebben wij een hoog slagingspercentage binnen Spoor 2, wat betekent dat wij zeer succesvol zijn in het vinden van passend werk buiten uw bedrijf. We werken nauw samen met zowel de werknemer als externe partijen om een geschikte functie te vinden die aansluit bij de mogelijkheden van de werknemer. Wij begeleiden u bij elke stap om ervoor te zorgen dat de werknemer een nieuwe, passende werkplek vindt.
Totaal prijs voor 1 werknemer:
Totaal prijs voor 1 werknemer:
€49,95
per maand
Relatiemanager
Bent u geïnteresseerd in dit pakket?
Plan dan snel een afspraak of laat uw gegevens achter.
Relatiemanager
Bent u geïnteresseerd in dit pakket?
Plan dan snel een afspraak of laat uw gegevens achter.
Relatiemanager
Bent u geïnteresseerd in dit pakket?
Plan dan snel een afspraak of laat uw gegevens achter.